I. 我們王子（OJI），作為國際社會的企業(yè)市民的一員，將不辜負(fù)社會的信賴, 自覺地以高度的倫理道德觀念來開展企業(yè)活動。為此制定如下“王子（OJI）企業(yè)行動憲章”。

II. 我們王子（OJI）在推行本憲章的實(shí)踐中將全力以赴，努力為社會的富裕和健全發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1. 遵紀(jì)守法及開展公正的企業(yè)活動

遵守國內(nèi)外法令及其精神的同時，尊重包括企業(yè)道德，常識，行為意識，防止腐敗在內(nèi)的所有社會規(guī)范，開展公正透明的企業(yè)活動。

2. 構(gòu)建和完善充分考慮到員工的安全、健康和具有工作價值的職場環(huán)境

我們將提高所有員工的能力，尊重員工的多樣化和個性化的工作方式，構(gòu)建和完善充分考慮到員工的安全、健康，能夠讓員工輕松工作的職場環(huán)境。

3. 提供實(shí)用且安全的產(chǎn)品和服務(wù)

通過開發(fā)和提供能夠贏得客戶滿意和信賴的高品質(zhì)、安全放心的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會和文化的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

4. 環(huán)境問題的應(yīng)對措施

從全球視角出發(fā)，開展與環(huán)境相和諧的企業(yè)活動，進(jìn)一步采取改善環(huán)境的措施。同時，積極推進(jìn)森林的再生循環(huán)、紙張的再生循環(huán)以及防止地球溫室化對策等。

5. 為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會作貢獻(xiàn)

通過創(chuàng)新提供革新價值，解決社會課題，為創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的社會作出貢獻(xiàn)。

6. 尊重人權(quán)

尊重所有人的人權(quán)，不做任何有歧視和偏見的行為。另外，在事業(yè)活動中不允許侵害相關(guān)人員的人權(quán)。

7. 與社會進(jìn)行交流、參與社會公益活動

向客戶、股東、當(dāng)?shù)厣鐣乃邢嚓P(guān)人員提供有關(guān)企業(yè)活動的合理信息，真誠地交流，收獲滿意和信賴。

另外，積極地參與社會貢獻(xiàn)活動，為社會的發(fā)展與充實(shí)盡力。

8. 與國際社會的共存

尊重各國、地區(qū)的文化、習(xí)慣和價值觀，作為優(yōu)秀的企業(yè)市民開展活動，回應(yīng)社會的要求和期待。

9. 推進(jìn)危機(jī)管理意識

為應(yīng)對自然災(zāi)害、傳染病、恐怖主義、網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息泄露、反社會勢力活動等威脅企業(yè)活動和市民生活的各種風(fēng)險(xiǎn)，徹底做好危機(jī)管理和信息安全保障工作。